1С: Зарплата и управление персоналом 8

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» - это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятия. Она успешно применяется в кадровых и бухгалтерских подразделениях, а также в других службах, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» - это готовое решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Программный продукт актуален как для сотрудников, так и для руководителей предприятия или его подразделений. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет эффективно организовать работу кадровой службы и других подразделений, а именно:

• Руководство будет иметь полный контроль над происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Аналитические отчеты консолидируют информацию по различным аспектам функционирования предприятия.
• Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках (с различными условиями отбора и систематизации данных).
• Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
• Предоставление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» создана на технологической платформе продуктов нового поколения «1С:Предприятие 8», которые обеспечивают гибкость, удобство, масштабируемость и производительность прикладных решений. Программный продукт выпускается в двух версиях: базовая и ПРОФ. Базовая версия представляет собой однопользовательский аналог версии ПРОФ программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместимость программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Функциональные возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» автоматизирует решение следующих задач:

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• эффективное планирование занятости персонала.

  Кроме этого:

• программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций – юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие;
• в программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий (по предприятию в целом) и регламентированный (по отдельным подразделениям).

Как лицензируется?

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» лицензируется по следующим правилам:

• в основную поставку «1С: Зарплата и управление персоналом 8» включен ключ на 1 пользовательскую лицензию;
• для того чтобы увеличить количество пользователей, необходимо приобрести дополнительные лицензии;
• для работы программного продукта с базой данных в формате MS SQL, необходимо приобрести дополнительную лицензию на сервер «1С:Предприятие 8».